Иногда слышу от своих знакомых, посетивших собеседование, ироничные фраз о том, что у рекрутеров “мало фантазии”, и вопросы на интервью стандартные, и можно было напрячься и придумать что-то поновее. В итоге интервью воспринимается ими как некоторая церемониальная игра, правила которой необходимо выполнять: стандартный набор вопросов – стандартный набор социально желательных ответов.

Continue Reading »