Блог Надежды Плаховой

На субботней конференции, посвященной гибкой разработке ПО моим директором была поднята очень интересная и весьма актуальная тема о психологии поведения людей в группах. Дискуссия об особенностях командообазования из плоскости психологии плавно перешла в проскость рассуждений на тему поведения людей в проектных командах. Часть информации я нашла затем у Саши на блоге. Читайте , думайте, комментируйте:

Us and Them

«Когда в столб упираешься лбом, значит счастье за этим столбом».. В. Леви

Как долго необходимо бороться за поставленную цель, и где та тонкая грань, разделяющая вещи, достижение которых требует выдержки и упорства в их реализации, а где важные сигналы, и трезвая обратная связь окружающей реальности о том, что ты находишься не на своем месте, встал не на «свой путь», – этим вопросом я задавалась последние два месяца, сопровождавшиеся терзаниями по поводу того, насколько я полноценно реализуюсь на своем текущем месте работы.

Continue Reading »

Когда-то в поисках хорошего опросника “удовлетворенности компанией” для сотрудников натолкнулась на интересный тест “Насколько эффективна организация”.

Из описания:

“Это простой опросник, который позволяет всего за пять минут определить, насколько здорова организация. Его можно использовать и по другому: “Что еще нужно сделать, чтобы стать эффективней”. С другой стороны, работники могут использовать этот опросник для определения привлекательности фирм для своей будущей карьеры.”

Мне он показался очень занятным. И пускай надежность этого теста далека от идеальной математической модели, но психологическая его составляющая очень согласуеться со здравым смыслом. А это немало.

Хочу процитировать один из комментариев, которые оставил мне автор статьи, не единожды цитируемой в моем посте о психологии программистов:

“Уважаемая Надежда,

с интересом ознакомился с Вашей публикацией по близкой мне теме: «Карьерные устремления и особенности психоэмоциональной сферы программистов». Видна большая проделанная работа. Увидел для себя много нового, что потребует углубленного изучения.

Спасибо.
Комментировать не считаю возможным, поскольку читал «по диагонали».

Хотелось бы поделиться своими последними достижениями в том же направлении. Мой скромный труд: «Руководство командой разработчиков программного обеспечения. Прикладные мысли» представлен здесь:

http://www.happy-pm.com/sw_team_management.pdf

Вдруг окажется полезным в Вашей работе?

Успехов,
Сергей Архипенков.”

Делюсь приобретением . Коллеги, пользуйтесь! Сама пока лишь одним глазом просматривала, но тема однозначно живая. Сергей, спасибо!